Langsung ke konten utama

Presentasi Video



1. Pengertian Presentasi Video
Presentasi video    adalah video untuk mengomunikasikan ide atau gagasan, yang digunakan untuk memperkenalkan produk atau cara kerja yang dibuat melalui proses merekam gambar dan suara, menata urutan dan menyambung atau memotong gambar dan menyatukannya menjadi kesatuan yang utuh. 

2. Fungsi Presentasi Video
Presentasi video berfungsi sebagai sarana untuk mengomunikasikan ide atau gagasan
melalui  penyajian  suatu  produk  yang  telah  dihasilkan.  Sebagai  sarana  untuk
mengomunikasikan  ide  atau  gagasan,  presentasi  video  harus  mengemukakan
keunggulan ide atau gagasan yang akan disampaikan. Ide atau gagasan merupakan
upaya untuk mengatasi masalah yang dihadapi dalam kehidupan sehari-hari.
Gagasan atau konsep adalah hasil pemikiran yang lahir sebagai solusi untuk mengatasi
masalah. Pada dasarnya, masalah adalah kesenjangan antara kenyataan dan harapan.
Perlu pelatihan mengidentifikasi masalah. Mampu mengidentifikasi masalah merupakan
setengah langkah untuk kemudian menemukan solusi sebagai satu langkah berikutnya.
Gagasan atau konsep pada presentasi video, harus dan lebih bagus menggunakan ide
yang asli, benar, bermanfaat. Asli, artinya gagasan atau konsep bukan hasil pemikiran
orang lain, hasil kreativitas sendiri, bukan plagiasi. Tidak menyalahi kaidah keilmuan,
tidak bertentangan dengan norma atau aturan. Bermanfaat, artinya menjadi solusi bagi
banyak orang.
 
3. Jenis Video
Berdasarkan tujuan pembuatannya, video dapat diperuntukan:
a.  Cerita
Video yang bertujuan untuk memaparkan cerita.
b.  Dokumenter
Video yang bertujuan merekam sebuah kejadian atau peristiwa dalam kehidupan nyata.
c.  Berita
Video yang bertujuan memaparkan sebuah berita.
d.  Pembelajaran
Video yang bertujuan untuk memberikan materi pembelajaran agar mudah diserap dan dapat dimainkan ulang.
e.  Presentasi
Video yang bertujuan untuk mengomunikasikan ide atau gagasan 


Komentar

Posting Komentar

Postingan populer dari blog ini

Tahapan Pengadaan Karyawan Atau Pegawai Kantor

Untuk mendapatkan karyawan atau personil kantor yang handal, cakap, berdaya guna dan berhasil guna, diperlukan beberapa proses dan tahapan-tahapan: 1.       Analisis jabatan Analisis adalah penyelidikan terhadap suatu peristiwa untuk mengetahui keadaan   yang sebenarnya. Dengan demikian dapat dikatakan bahwa analisis jabatan ( job analysis ) adalah suatu kegiatan untuk memberikan analisa atau menganalisis pekerjaan-pekerjaan apa saja yang harus dilakukan, bagaimana mengerjakannya dan mengapa harus dilaksanakan. Analisis jabatan juga merupakan informasi tentang jabatan itu sendiri dan syarat-syarat yang diperlukan untuk dapat menduduki jabatan tertentu. Manfaat analisa jabatan adalah untuk memberikan informasi mengenai hal-hal yang berhubungan dengan uraian pekerjaan ( job description ), spesifikasi pekerjaan ( job spesification ), dan evaluasi pekerjaan ( job evalution ). Selain itu, analisa jabatan juga berguna untuk : a.  ...
7 komentar
Baca selengkapnya

Contoh Teks Deskripsi

Taman Narmada Di Lombok Barat Taman Narmada Desa Lembuak Kec. Narmada Kab. Lombok Barat Taman Narmada - Taman Narmada terletak terletak di Desa Lembuak Kecamatan Narmada Kabupaten Lombok Barat dengan luas total area sekitar 2 hektar. Tidak seperti tempat wisata atau tempat bersejarah yang lain yang terletak di area pedalaman, Taman Narmada terletak persis di pinggir jalan raya besar dan tepat di seberang jalan pasar Narmada yang lama. Menurut masyarakat setempat, Taman Narmada memiliki dua fungsi secara umum, yaitu sebagai tempat wisata karena terdapat wahana seperti kolam renang dan wahana laiinnya. Selain sebagai tempat wisata lokal, Taman Narmada juga sebagai tempat perayaan upacara pakelem pada bulan purnama kelima tahun Caka. Menurut sejarah, Taman Narmada dibangun pada tahun 1727 oleh Raja Mataram Lombok yang bernama Anak Agung Ngurah Karang Asem. Taman Narmada dibangun sebagai miniatur dari Gunung Rinjani, yaitu Gunung di mana Anak Agung Ngurah Karang A...
Posting Komentar
Baca selengkapnya

Permintaan Barang Dalam Suatu Perusahaan

Permintaan Barang Permintan adalah banyaknya jumlah barang yang diminta pada suatu perusahaan atau instansi tertentu guna membantu kelancaran pegawai dalam melaksanakan tugas dan pekerjaannya.     Langkah Langkah Permintaan Barang Untuk permintaan barang harus melalui langkah-langkah berikut ini: 1.       Unit/bagian mengajukan kebutuhan barang ke bagian gudang atau logistik dengan surat atau bon permintaan barang. 2.       Bagian gudang memeriksa & menyiapkan barang’’ sesuai dengan yang diminta dalam bon permintaan. 3.       Apabila tersedia barang tersebut diserahkan dan bon permintaan ditandatangani, baik oleh bagian gudang maupun unit yang meminta barang. Contoh Bon atau buku permintaan: SEKOLAH MENENGAH KEJURUAN NEGERI 1 BANDUNG JALAN WASTAKENCANA NO. 3 BANDUNG BON PERMINTAAN BARANG Nomor: Harap diberikan barang seperti   tersebut di dalam daf...
Posting Komentar
Baca selengkapnya